企业发展史攻略:怎样撰写企业新闻
栏目:公司动态 发布时间:2024-10-03
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 企业新闻分企业内部新闻与企业外宣新闻,写作思路有着很大的不同,主要体现在以下两个方面。  一是角度和内容的不同。站在什么角度看事情,看到的结果也就不一样,写作企业新闻也是如此。企业内部新闻,主要是给企业内部的领导和职工看的,当然也是面向社会的,但是与外宣新闻最大的区别,是提高企业的声誉和突出企业的成果,比如有上级领导来考察视察,是企业引起了上级领导的关注和重视 ,企业负责人和职工感到很荣幸,感

  企业新闻分企业内部新闻与企业外宣新闻,写作思路有着很大的不同,主要体现在以下两个方面。

  一是角度和内容的不同。站在什么角度看事情,看到的结果也就不一样,写作企业新闻也是如此。企业内部新闻,主要是给企业内部的领导和职工看的,当然也是面向社会的,但是与外宣新闻最大的区别,是提高企业的声誉和突出企业的成果,比如有上级领导来考察视察,是企业引起了上级领导的关注和重视 ,企业负责人和职工感到很荣幸,感到很骄傲,感觉比同行业的业绩突出才受到上级领导关注和重视的,所以认为企业这个新闻很重要,因此想尽快的报道出去,首先在企业网站和企业微信公众号发出,所以,这类稿件的写作要求要以企业的角度去写作,上级领导来企业的时间,上级领导的单位和职务,考察了哪些地方,重点考察了企业的什么业务,上级领导是怎么说的,企业矿领导是怎么汇报的,上级领导是如何评价的。考察的程序一般都是上级哪些领导来,企业哪些领导陪同或接待,考察后还要召开个座谈会,讨论交流或总结,上级领导讲话,企业领导汇报工作,考察的目的和内容也就表现出来了,有了这些内容,就能写出一篇企业新闻来了,在企业网站和微信公众号就能发布了。而对外新闻宣传则不同,要根据对外宣传的平台而决定新闻稿件的写作内容,比如在县区平台发表,一般情况下,到企业考察的上级领导的职务一般界定在科局级以上单位领导,或者更高层级的领导,乡镇以下包括企业领导的职务和姓名一般不会在新闻作品中以“领导”的身份出现,往往连姓名都不提及。如果新闻发表平台是地市级平台,到企业考察的县区级两委班子成员或者副县级以上职务的领导职务和姓名,才会在新闻作品中出现,再往上级别平台发表,以此类推。

  在企业新闻内容方面,企业内部新闻写作可以详细,在县区平台发表要有新闻价值才可以,涉及的企业在本县区要有代表性,业绩要十分突出,上级领导考察的项目和内容在本县区具有较大影响和先进性,否则就没有新闻价值,就没有新闻报道的必要性。再往上级别的平台发表,依此类推。另外,企业内部新闻基本不需要企业介绍和特色成果方面的背景文字重复出现,而企业外宣新闻则需要企业的背景资料来衬托出企业的规模和成绩,能增添企业外宣新闻报道力度。

  二是角度和用词的不同。站在什么角度,说什么话。同是上级领导到企业考察的新闻,企业内部新闻写作,在用词方面,也是比较讲究的,一般情况下,企业内部新闻,接待上级领导考察,应该用“来”,来企业考察,而企业外宣新闻作品,因为要站在县区级和地市级、省级宣传的角度,则用“到”,到企业考察。企业内部新闻涉及到企业领导接待和参加,可以使用“企业名称+职务+姓名”,或者直接使用“我单位位(公司、院、校)+职务+姓名”就可以,角度可以用第一人称叙述;外宣新闻作品则用“企业负责人”或者“企业名称+职务+姓名”;企业内部新闻针对上级领导讲话,可以用“讲话”,也可以用“强调”或“指出”或者“说”,外宣新闻作品则用“指出”或者“说”。对企业领导的汇报和解说,一般直接用企业背景材料和考察的事项或企业突出的成果替代,甚至忽略企业领导和企业接待内容。针对上级领导到企业考察的新闻,不是重要领导考察活动,有的媒体不愿意报道这类司空见惯的新闻,有些记者则选择上级领导到企业考察的事项,也就是这个企业比较突出的项目或业绩,另辟蹊径,写作出一篇这个企业的亮点新闻来,同样能达到上级领导为什么到企业考察的宣传效果,对企业同样能起到典型的宣传作用。

  撰写企业新闻,写作前要确定是撰写企业内部新闻还是企业外宣新闻,写作角度不同,写作的内容与用词则不同,不可能按照各个领导的角度和要求去写作,否则会出现“四不像”,站在哪个角度的“领导”都不满意。但是站在各个角度的“领导”又都要求达到各自满意,按照各个“领导”的意图反复修改,也只能写作成“四不像”作品,导致外宣发表困难,这个新闻也就随着时间的推移而失去新闻价值,难以发表,难以与大众见面,也就失去了宣传的机会,写作者本人的工作成绩也就无法让各个“领导”满意。

  再就是撰写企业新闻要注意以下几个问题。一是时间问题。新闻讲究时效性,一般来说,当天发生的新闻当天报道出去,才能体现新闻的时效性,第二天报道出去,也对新闻时效性有一定的把握,第三天甚至更长时间,新闻的时效性就差了一些,超过7天的新闻也就不能算是新闻了,但是考虑到还具有典型报道的要素,只能把时间笼统地概括起来,用“近日”、“近期”来界定。二是单位名称和领导姓名、职务问题。这是企业内部新闻和外宣新闻必须精准确定的条件,如果无法确定,那就得去向相关知情人员咨询和调查,单位名称和领导姓名、职务搞错了,是新闻作品中不该出现的最大弊端。三是新闻的主题价值问题。也就是宣传报道的价值和意义,可以是企业取得的新成绩、引进或研发的新技术、具有典型代表性的新动态。在企业宣传工作中,新动态是最常见的新闻宣传主题,包括企业经营动态、上级单位领导前来企业考察调研动态、其他企业前来学习参观交流动态,为什么发生的,为什么引起重视的,对企业的影响和对同行业的影响,还有对社会的影响,都得考虑,才能提炼出新闻发生的新闻价值。而有些新闻因为新闻价值不大,不够典型,所以只能在企业内部网站和微信公众号发表,不适合外宣平台发表,这也是企业内部新闻和企业外宣新闻的区别,撰写企业新闻,写作思路要明确,才能写出能起到很好宣传作用的企业新闻。(主笔:晁一民)